Für Sie als Bewerber entstehen hier keinerlei Kosten. Sie bewerben sich bei uns auf die über Permanent Placement ausgeschriebene Stelle. Anschließend erstellen wir ein Bewerberprofil von Ihnen. Wenn sich auf dieser Basis unser Kunde für Sie entscheidet, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag direkt von unserem Kunden.

Ähnlich wie bei der Personalvermittlung beauftragen Sie als Kunde uns bei einem Permanent Placement mit der Suche nach einem Mitarbeiter. Mit den von Ihnen geforderten Qualifikationen an der Hand begeben wir uns auf die Suche nach dem für Sie passenden Mitarbeiter. Haben wir diesen gefunden, endet unser Auftrag und Sie erhalten von uns eine Rechnung. Sie hingegen haben nun sechs Monate Zeit, sich davon zu überzeugen, dass dieser Mitarbeiter perfekt zu Ihnen passt. Sollten Sie sich nach dieser Zeit dafür entscheiden, den Mitarbeiter fest zu übernehmen, entstehen für Sie keine weiteren Kosten.